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教练

任何人都可以成为一个领导者,只要他们学会从内部领导
通过来自内部的,她的全球教练和咨询练习,棒棒糖达斯喀尔帮助了德赢iphone客户端
超过14个国家的数百位领导人利用他们的弱点,发挥他们的伟大。
德赢iphone客户端Lolly Daskal的专有执行领导教练程序同时产生业务
你现在需要的结果,以及驱动未来成功的个人转变。调整的
她提供了本组织目标的个人的发展需求,她提供了一个
机密和支持的反馈丰富的环境,领导者可以获得有价值的见解
培养积极的新行为。
棒棒糖与领导者合作:
  • 提高自我意识
  • 硕士自适应领导
  • 转变他们的沟通技巧
  • 大大提升了他们影响正式权威的能力
成功的轨道记录- LoLly已经使用大量的组织来了解
从跨国公司到美国、亚洲和欧洲的小型初创企业
南美洲。Lolly的全球视角表现了她能够同情和回应的能力
任何个性,通信风格和领导挑战
一个完整的教练系统,可衡量的进步- 德赢iphone客户端Lolly Daskal的专业知识
心理学和领导哲学是她的教练系统创造有效的关键
具有专注的方法的领导力:
  • 全面的评估
  • 可操作的反馈
  • 清晰的成果
  • 量身定制的指导
  • 长期的责任
定期利益相关者访谈和迷你360度反馈会议允许审查
每个教练计划的进展和有效性。如果需要调整,
它们是实时制作的,以与性能和组织目标保持一致。
你想成为那种在你的发展中具有战略技巧的领导者吗?
通信,焦点,使命和消息?如果是这样,请联系Lolly Daskal to德赢iphone客户端找出
我们如何帮助您的组织和领导力发展。

她的客户在说什么

“德赢iphone客户端棒棒糖达斯喀尔,我一起工作了超过一年,那么那个时候我学到了很多新技能
管理与领导的方法。棒棒糖是一个非常周到和洞察力的教练,这是一个真实的
在我领导地位的方法中对我的差异。“
弗兰克·萨尔兹曼

咨询

在最好的组织中,成功由共同的愿景,价值观,宗旨和目标推动;
以诚实沟通为支撑的强大文化;共同的尊重和理解
该组织有限的资源;以及整个板上的方向接受
实现卓越所需的紧迫性。
但是一些组织似乎无法摆脱自己的方式。团队在工作
相互误解,浪费宝贵的资源,并因官僚主义而陷入困境
和繁文缛节。在这些组织中,形式比物质更重要,
而责备游戏和不信任是猖獗的。
德赢iphone客户端创始人兼首席执行官从内部领导,曾经有各种各样的工作
美国的组织,以及亚洲,欧洲和南美洲的组织。
她曾与高科技初创企业、非营利组织、教育机构、
媒体公司,制造商,政府机构,投资基金和
专业服务公司,提高业务绩效和成果
对组织成功至关重要的人,包括:
•定义,发展和加强领导团队
•建立领导联盟
•建立信任的、以价值为导向的文化
•加强有效沟通
•创建动态团队和有意义的关系
•吸引人们接受改变和持续改进
•超越合规性并创造真正的承诺
•建立文化转型

她的客户在说什么

德赢iphone客户端Lolly Daskal是一位伟大的顾问,让心脏回到商业和领导力。棒棒糖是
调用。她真的改变了我们的业务。山姆谢尔曼,CEO

讲习班

每个成功的研讨会都开始了解对需求和目标的了解
一个组织及其领导者。

释放你的伟大

伟大不是一个命运,这是少数几个,
伟大是任何人都可以选择的选择。

释放你的伟大研讨会使人们和组织能够使最聪明的人
可能的时间和能量的可能投资,以产生突破性的结果。
在领导力之前发生了什么,直到你拥有你在领先的时候。

你可以知道如何,什么,在哪里,甚至是原因。如果你不知道WHO你是谁,你
领导力不会占上风。
主题包括:
  • olly被证明和成功R.世界卫生组织。原型领导型号
  • 七个伟大领导的原型:
    叛逆者,探索者,诚实人,英雄,发明家,航海家,骑士
  • 每一位领导人必须具备的七个特点:
    信心,直觉,坦率,勇气,诚信,信任,忠诚
  • 让你免于伟大的七个领导障碍:
    冒名顶替,剥削者,欺骗者,旁观者,驱逐舰,修复器,雇佣兵
  • 为掌握创建自己的领导蓝图。

从内部领导

领导力不是那么多的位置
尽管是关于你的性格。

从内部领导一个强大的研讨会是否检验了领导力的本质
领导者必须从内部回答自己的核心问题。
这个过程研讨会为领导者提供了探索挑战的工具和策略
领导力,提升他们的个人效力和诚信作为领导者,
让他们更好地领导。
从内部领导Workshop超越了死记硬背技能和过程检查表
在传统领导发展研讨会中找到。
领导力来自内部怎么做并不重要 但是你是谁。
领导者需要审查 - 并明确表达个人价值观,人才,贡献,
和愿景作为自我领导的基础。我们每个人都诞生了它需要的东西,
但并非我们所有人都出生就像领导人一样。有一点智慧,有点鼓励,
不管你的头衔是什么,你都可以成为一个领导者。
主题包括:
  • 了解它引领的意味着什么
  • 建立领导的基础
  • 满足领导力挑战
  • 确定核心价值和明确的愿景
  • 满足您所服务的人的期望

她是谁客户说:

德赢iphone客户端Lolly Daskal是一位伟大的顾问,让心脏回归她所做的一切。她真的是变革
对于我们的业务。〜迈克尔•斯图尔特

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