我们不能领导别人首先从内部领导

是什么造就了一个伟大的领导者?领导和管理专家洛莉·达斯卡尔(Lolly Daskal)采用了单一德赢iphone客户端、卓越的人物对大众行使权力的刻板印象,并把它彻底颠覆了——字面上的意思。Daskal说:“我们认为领导力是一种外在的品质,但它一直是一种内在的品质。”“领导者之所以伟大,并不是因为他们拥有权力,而是因为他们能够赋予他人权力。”

有效的领导就像知道你是谁,你的立场是什么,以及你如何利用这些来服务他人一样简单而又具有挑战性。达斯卡尔的演讲向你介绍了你内在的领导能力。你准备好了吗?

德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。

作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。基于现代哲学、科学和近三十年来对高管的指导,洛利的领导力观点不断开拓新的领域并产生卓越的结果。

德赢iphone客户端Lolly Daskal的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间是《华尔街日报》的畅销书,她也是《内心的想法》的畅销书作者。

在她的众多奖项和荣誉中,Lolly被Inc.com指定为50强领导力和管理专家,并被Inc.指定为你的下一个100位伟大的领导力演讲者。杂志。这个演讲是在TEDx活动上做的,采用TED会议的形式,但由当地社区独立组织。


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为50强领导管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人。她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

对“没有内部领导我们就不能领导别人”的2个回应

  1. 狄龙

    20.2019年8月,

    Daskal说:“我们认为领导力是一种外在的品质,但它一直是一种内在的品质。”“领导者之所以伟大,并不是因为他们拥有权力,而是因为他们能够赋予他人权力。”
    我喜欢这个。

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