了解你的空白:为什么有些人成功,其他人没有

你想知道为什么有些人成功,其他人没有吗?我们都看到应该得到从地面上没有完全有的东西的人,而其他人认为这看起来很容易。它似乎并不总是有意义的。

在过去的三十年中,在世界各地教练顶级领导人和企业家,我已经与每种类型的人和你能想象的各种人格合作。我在成功的人中一直发现的东西是了解与他们成功的相同特征有一个翻转的对手 - 这可以通过他们领导层的差距导致他们的垮台。

在我的新书中,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西,我确定了七个领导原型,导致成功。并且在每个我也识别极性,相对的对应物。对于每个可能使您有很大的原型,有一个导致差距的倒塌侧。这对于高实现个人来说尤其如此。您的成功铰链对了解自己的属性以及如何利用它们从您的优势中发挥并避免差距。

以下是七个原型及其空白的摘要:了解它们并了解如何使用它们来引导自己站在伟大身上。

反叛者

反叛者希望对世界产生影响,并开始追求以达到非凡的事物。反叛者受到信心的推动。但是导致差距,反叛者可能会感觉像冒名者一样,以自我怀疑为特征。当您发现自己不断地在脑海中争取负面信息时,塞子出现

利用反叛者的三种方式,宣传冒险体:

  • 列出您做得好的所有事情并每天查看它们。当你的能力上升时,你的信心也是如此。
  • 与相信你的人围绕自己。当你花时间与反映你想要的人以及你想要感受的人,他们的能量是具有传染性的。
  • 停止将自己与他人进行比较。这是浪费时间和成功的小偷。

探险家

探险家被驱使创新并创造新的机会,新产品,新业务。通过直觉推动,他们测试了所知的界限和限制。他们拒绝了现状,并且不断寻找新的东西,听他们内心的声音来伪造一个新的道路。但是导致差距,探险家可以成为剥削者,其特征在于操纵。当你感到压力或失控时,剥削者会出现,使得需要微观漫画和控制事物。对于任何工作取决于创造力的人来说,这尤其损害。

利用探险者的三种方式,宣传利用者:

  • 安静分析的心灵,让直觉的头脑大声说话。没有问题可以用创造它的同样的思想来解决。
  • 放开控制。你只输掉你坚持的东西。
  • 让自己想知道。接受什么,放开什么是并抓住将是什么。

真相出纳员

真相讲述者拥抱坦率,即使它让人不舒服。他们用开放性和诚实说话,受到真诚的愿望。对于真理讲述者来说,说话是一个责任。但是导致差距,真相出纳员可以成为欺骗者,其特点是创造怀疑。这是扣留信息的领导者,讲述半真半假的老板,这位经理并没有解决担忧 - 所有形式的阻碍创造了一种怀疑文化。

三种方法可以利用真相出纳员并宣传欺骗者:

  • 总是说实话,整个真相,除了真相。它可能会伤害一段时间,但是欺骗永远伤害。
  • 让人们成为解决方案的一部分。无论是什么问题,允许其他人参与解决它。
  • 直说。说出你的意思,意味着你说的话。

英雄

英雄是勇敢的 - 愿意把他们的职业生涯置于伟大的镜头的风险。当别人不会,即使面对恐惧和压倒性的反对,英雄也行动。但是导致差距,英雄可以成为旁观者,其特点是恐惧。旁观者因无所作为而且被恐惧驱动。他们让你在玩小而陷入困境。

利用英雄的三种方式并宣传旁观者:

  • 如果你看到的东西,请做点什么。我们无法确实成为我们的极限。
  • 如果你听到的话,说些什么。将恐惧视为可以克服的障碍。
  • 无论如何,感受到恐惧。你想要的一切都在恐惧的另一边。

发明者

发明人充满了完整的完整性,不断寻求改善流程和产品的最佳方式,并完善他们的工艺。他们是制作许多小赌注的实验者,并愿意以追求大胜利而失败。他们寻求质量和卓越,诚信永远是至关重要的。但是导致差距,发明人可以成为驱逐舰,以腐败为特征。愿意削减角落并做任何有利的东西,驱逐舰通过质量影响。

利用发明人并宣传驱逐舰的三种方式:

  • 养成习惯。对待你做的一切作为你最好的工作。
  • 保持您的承诺。不同意任何你不打算做的事情。
  • 让你所做的一切的完整性部分。成为一个彻底完整的人没有其他道路。

导航员

导航员有一种制造复杂的简单和简单的理解,熟悉他们的组织和其中的人们更好的成果。他们的标志是信任和收到的。但是导致差距,导航员可以成为定位器,以傲慢为标志。定影者告诉别人该做什么,而不是向他们,比赛和经常激进导航方式。

利用导航仪的三种方法,并宣传定影器:

  • 修复您内的修复程序。请记住,试图修复人们不是一个有价值或赞赏的好方法。
  • 人们。展示他们比他们想象更聪明。
  • 设定边界,不要越过它们。教人们如何通过建模一个不交叉边界的良好例子来互相对待。一旦你设置了,请保持它们。

骑士

骑士忠诚是一切。他们一直在寻找服务和保护的机会。但是导致差距,骑士可以成为自助雇佣兵,他们试图通过自我吸收或自我痴迷,是一个不会成功的人。

利用骑士并宣传雇佣兵的三种方式:

  • 了解为其他人服务的意义。每个人都服务时,每个人都可以成功。
  • 如果你想要尊重,首先尊重。这是一条双向街道。
  • 保护你喜欢的东西和你所爱的人。所有人的最佳保护是忠诚的。

成功的人 -反叛者,探险家,真理柜员,英雄,发明家,导航员和骑士- 知道如何站在他们的伟大中,而其他人 - 这是转移,剥削者,欺骗,旁观者,修造者和雇佣兵- 从他们的差距差不可少地摔倒了。

如果您有兴趣了解有关领导差距的更多信息以及如何帮助您了解有助于您成功的模式,请订购您的副本领导差距:你和你的伟大之间有什么东西


n a t i o n a l b e s t s。

领导差距

你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

立即购买


您可以享受额外的阅读:

照片来源:盖蒂张照片


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

暂无评论。

发表评论