这就是为什么失败让你成为更好的领导者

“成功不是终点,失败也不是末日:
继续下去的勇气才是最重要的。”

——温斯顿·丘吉尔

每年,我在会议、午餐、研讨会以及与领导者一对一的培训实践中,为成千上万的人教授和指导领导力。大多数时候,我指导的领导想要快速修复和敷衍的过程来实现他们想要的目标。他们真正感兴趣的往往是知道如何更快、更容易地达到目标。但这不是增长的全部意义所在。

从我作为领导教练的经验中我所知道的是,增长带来了斗争,通过重复的失败赢得了成就。没有办法捷径,也没有转换结果的经验。生活中最有价值的事情不是那些很容易出现的事情。

从我作为领导教练的经验中我所知道的是,增长带来了斗争,通过重复的失败赢得了成就。没有办法捷径,也没有转换结果的经验。生活中最有价值的事情不是那些很容易出现的事情。

要成为一个真正有意义的领导者,你必须拥抱奋斗,让失败成为你成功故事的一部分。这里有一些失败的价值,以及为什么它是大多数成功故事的核心。

失败教智慧。成功让人感觉很好,但是失败——只要你不让它占据你最好的状态——会带来智慧和成长。失败过的领导人都有深刻的理解,这是其他任何方式都无法获得的。

失败品种弹性。生活中没有什么比奋斗和失败更能带来弹性。毅力和韧性来自于解决困难的问题,以及继续前进和冒险的意志。

失败的延伸的潜力。在你经受考验之前,很难想象你能忍受斗争。但是失败,当它来的时候,可以让你远远超越自己的想象。每一次失败都是一个机会,让你重新思考自己的极限,意识到你比自己想象的更强大、更有能力。

失败提供了机会。我们的自然冲动是回避失败——没有人希望进行一场斗争——但是当你消除了逆境,你的潜力就被限制了。失败为你提供了额外的资源和准备来利用机会。

失败提供动力。没有什么比奋斗更能激励人了。作为教练,我看到过很多次:失败激励人们更努力地集中精力,更好地集中精力,取得更多成就。

故障产生的好处。当你陷入失败的泥潭时,你可能很难察觉,但是通过一点时间和距离的帮助,你将会发现奋斗的好处和价值。这是一种通过你最终的成功来看待事情的方法。

从内部领导:如果你追求成功,欢迎失败,坚持希望,永远不要失去你的观点,你会发现在每一个消极的经历中都有积极的东西。


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领导的差距:是什么阻碍了你和你的伟大

洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为前50个领导和管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人.她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

对“这就是为什么失败让你成为更好的领导者”的4种回答

  1. 普拉莫德·索兰基(博士)

    23.2018年10月,

    嗨,棒棒糖,
    虽然你不需要我的证书,但只是想说你的想法袭击了一个和弦。我觉得特别卓越的是大多数想法似乎都是基于自己的经验和反思,使它们更加接地和实用。保持良好的工作 !

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  2. 安迪

    23.2018年10月,

    如此鼓舞人心的作品,但我想补充一点,用失败打败恐惧,如果你从不尝试,你永远不会知道

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