这就是当你的领导力缺乏信心时会发生什么

信心是你可以拥有的最重要的领导技能之一 - 但它并不总是很容易来。信心基于你对自己的能力和你如何遇到别人的看法。如果你经常与别人比较自己和感觉你已经出现短暂聪明,而且没有足够的成功,而不是迅速推进 - 你可以快速螺旋才能自我怀疑。以下是我在许多少年中发现的一些洞察力作为领导教练:

信心不仅仅是一件事。信心涵盖了一系列的看法,态度和感受,并将自己标记为缺乏信心是无益的概括。在任何时候,我们几乎都非常自信,在某些方面和其他人的不吻合。了解您自信的全部概况以及从日常生活中影响它的东西。

外表可能是误导性的。许多似乎有很多信心的人实际上没有超过我们其他人。差异是:他们知道他们可能会犯错误,弄错了,或者把脚放在嘴里,但他们以视角保持这些可能性,并知道这不是生命或死亡。大多数人对他们的外观感到非常自信,记住这可以帮助您导航您自己的无足轻重的时刻。

信心来自做好事。在你做任何事情之前,你必须学习如何差张。信心来自练习你的能力和能力。一旦你知道你可以通过练习开始一些东西并改善它,你会感到不太担心接受新角色和技能。

人们带你自己估计。问问自己,你可能向别人发出的习惯知道你对自己的感受。即使你认为你隐藏着你的想法,人们也会接受你的信心水平并调整他们的期望。真正的信心很难假装 - 你需要发展它,就像你所感受到的事情和了解自己。

当领导者缺乏信心时,后果会影响整个团队。令人非说明的领导者扣留信息,推迟重要决策,并遇到建设团队并鼓舞人心。没有信心,没有领导 - 因为你没有什么,你不能给别人。

领导力可能是困难的 - 有时它只是不可能导航 - 如果你对自己没有信心,你的团队不会对你或自己有信心。培养自己的信心是你可以为自己和你的团队做的最好的事情之一。

从中引导:如果你想生成自信,可以了解有关导致您缺乏信心的原因。只有你可以建立自己的自尊心。


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3回应“这是当你的领导层缺乏信心时会发生什么”

  1. asianpleanleadership.

    28. 2019年10月

    令人愉快的文章,谢谢分享。

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