如何告诉你愚蠢的领导力

屏幕拍摄-2016-10-18-at-7-06-22-am重要的是要意识到只是因为有人持有领导力,并不一定意味着他们应该领导。

领导层很复杂。

对于某些领导者认为它主要是指导其他人的权力;对于其他人来说,这是关于鼓舞人心的人,所以他们觉得他们可以做到这一点;对于一些东西,它是一个有远见的。

但有一些领导者,不试着,不在乎,看不到,不要领导。

你作为领导者可以做的最愚蠢的事情是让你的职位成为理所当然的。

然而,您接近您的领导力,认识到其复杂性并抵制愚蠢的诱惑

我们必须永远记住,领导力是一种特权。

以下是保持领导智能的六种方法,并停止挫败它。

每天读。不要让你的领导变为空洞或落入车辙。养成日常阅读,挑战您,并对您的思想有影响,既有创造性和逻辑。

学习新的东西。如果你注意,总有一些新的东西可以学习。了解周围的人,并给自己他们的专业知识。

继续开发新技能。无论你多么才华,你的才华都会失败,如果你不熟练。技能是取得的练习,所以努力工作,并为自己献身时间来改善每一天。

培养是一个更好的倾听者。如果你学会倾听,你周围的一切都拿着答案。当你说话时,你只是重复你已经知道的东西,但如果你听你的话可以学习新的东西。

跟踪您的客观性。努力识别并中和您可能拥有的任何偏见。我们都有一些我们必须在这个领域战斗的东西,这不是一件容易的任务。但奖励是一种可信度和尊重,使其成为值得作战的尊重。

发展前瞻性的工作。如果你想看到未来,请看看过去。它将为您提供所需的洞察力,为未来创建远见。成为世界历史的学生,你的国家和州的历史,你的领域,你的组织和竞争对手。

了解如何管理冲突。一项研究发现,大多数冲突中的10%是由于意见差异,90%是由于使用错误的声音的人。如果您想成为一个有效的领导者,冲突管理至关重要。

你可以播放愚蠢或聪明。斗争变得更加聪明,更聪明,更好。

从中引导:领导力是一个真正产生影响的机会 - 不要愚蠢的事情,但要带来东西。


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领导差距
你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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照片来源:盖蒂张照片


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

18回应“如何告诉你贬低你的领导力”

  1. 汤米

    25. 2016年10月

    我还赋予我的团队并创造一个环境,即我的团队感到舒服地抱着我负责任。当他们知道我对建议和挑战开放时,它可以培养最好的想法,而不仅仅是方便的想法。

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  2. 幸福的房间

    15. Mar,2017

    我很高兴读你的博文。澳门Vwin德赢娱乐你的博客有澳门Vwin德赢娱乐很好的信息,
    我从这个惊人的博客中得到了好的想法。澳门Vwin德赢娱乐

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  3. 克里斯沃尔

    01. 2017年11月

    关于如何变得更好作为领导者的伟大思考。每个提示都被发现。这些提示不仅适合增加我们作为领导者的潜力,而且帮助我们整体变得更好。我认为值得注意的是,穷人领导人可能不会看到这篇文章或实施这些想法,不幸的是。它是真正兴趣的伟大领导者,可以越好地阅读它并实现这些提示(所以对于那些正在阅读这个的人,继续前进并继续粉碎它!)。

    谢谢,棒棒糖!

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    • lollydaskal.

      01. 2017年11月

      克里斯,如果你在你的领导上工作,你最终努力在你的生活中更好。谢谢你的洞察力和你的动机。棒棒糖

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  4. 跑3.

    11. 2018年9月

    伟大的文章。我将继续开发新技能。

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