智力很重要,但诚信更多

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当你想到领导力时,你想要一个明智的领导者,他们的脚和敏锐的愿景和聪明在他们的决定中。

但是在领导力时,有一些胜利的东西。

因为即使是最快,最聪明,最好的领导者,如果他们没有完整的所有智慧都是为了喧哗。

正如我们在历史和当前的事件中学到的,高智力并不保证良好的判断力,良好的判断比高智力更接近智慧。

当我们以完整性领导,我们的领导力要求我们与我们是 - 坦率的核心与勇气的核心达成现实。

当领导者知道时,诚信胜过智力......

大脑很好,但性格更好。

我们的工作环境是为我们而设计的,但智能并没有让人们与您联系或跟随您。这是你作为一个例子闪耀的人物。这是具有强大的道德品质和良好的老式价值观的领导者,仍然在其余的方面。

智慧是基本的,但信任至关重要。

通过高度思考自己,你不会获得智慧,但是当你从信任领导时,你可以获得钦佩和欣赏。当你带领信任时,你将你的心联系在一起。在人们觉得关怀和连接的地方,恐惧最小化,信任可以自由地成长。

聪明是有用,但诚实是高尚的。

聪明和情报可能会被注意到甚至记住,但是当你带着诚实的诚实时,你带着一个高尚的心灵。你和他人在一起的诚实更诚实,目的越多,你的生活可以持有。如果你的领导诚实,那么其他一切都会追随。

分析思想至关重要,但开放的头脑是关键的。

事实,电子表格,数字都很重要,但开放的心态允许其他人被听到并理解。张开心中的聆听是无价的,超出了电子表格上的任何数字都可以衡量的数字。

专业知识是重要的,但谦卑是光荣的。

心脏的谦逊是朝着美德和智慧的第一步。缺乏智慧和智慧可以弥补奇异的诚信,但没有谦卑你让自己没有学习和成长的空间。

诚信是所有美德中最重要的。

这是实现任何价值的要求。当您成为诚信的领导者时,您的领导力明确界定和有意义。

诚信是你是谁的总和。保护它,培养它 - 并带领它。

从中引导:诚信不是一个过程或练习,而是一个原则,领导者在他们知道什么事时珍惜。


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德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

30回应“情报是重要的,但诚信更多”

  1. 理查德锁

    16. 2014年12月

    当你阅读这个消息时,在组织的顶部很容易相信诚信很难来。它有时候被误诊为古老的形式的价值,但没有它,它都是烟雾和镜子。

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  2. Nadim Alamuddin.

    16. 2014年12月

    很好地说......喜欢它!

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  3. ACE-NECTAR.

    16. 2014年12月

    诚实时唯一可以单独开发完整性。
    在任何一级的成功只会出现,当我们每个人都通过我们的个人盒子的情感问题单独排序时 - 这是需要良好利用智力的地方。

    在这诚实和推车负荷之后 - 凝固 - 巩固了真正的目的,荣誉和目标设置;这是诚信。

    在灌输之中导致尊重:在自己和他人中:尊严

    在任何背景下都没有容易的壮举 - 很难成为任何社会水平的体面。
    诚实使我们的宗旨巩固为完整性,但只能通过韧性调用的牙齿灌注测定。

    诚实。完整性。总是“击中”牛眼。

    谢谢Daskal Ms Ms的这种洞察力方法,致力于在今天的文明中提出一个非常重要和相关的问题。

    上帝保佑

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  4. 拉雷奇

    16. 2014年12月

    喜欢你对诚信的定义:诚信不是一个过程或练习,而是领导者在知道什么时珍惜的原则。

    伟大的想法,棒棒糖!

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  5. 约旦

    16. 2014年12月

    有趣的帖子。我很欣赏你的观点。

    作为回应,我想分享一个想法,我的同事和我已经相信诚信实际上是一种赋予的质量。通过对他人的对准和身份的对准,它是真实性判断真实的结果。

    感谢您的明智思维,并分享它。保持伟大的工作!

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    • lollydaskal.

      16. 2014年12月

      乔登

      你可以赐予另一个诚信,但我们必须能够照镜子,并勇敢地询问我们在我们的诚信中,因为在一天结束时,我们必须为自己负责。

      棒棒糖

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  6. Garren Fagaragan.

    16. 2014年12月

    我被这篇文章感动了......感受到这些词背后的真相。

    谢谢lolly.

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    • lollydaskal.

      16. 2014年12月

      谢谢garren.

      阅读您的想法总是荣幸。真相说音量,它触动了我们的心,让我们的灵魂感动。

      棒棒糖

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  7. beateführer.

    17. 2014年12月

    亲爱的lollydaskal - 伟大的灵感!

    仁慈思考这种感觉并证明了一个人已经成熟了多远。其中包含在其中的礼物,遇到并反映了它的感觉 - 生活本身 - 各级 - 积极的寿命 - 成长和发展原则。

    最好的问候拍打

    我们可以超越自己 - 如果我们与我们的思想和心灵在一起。
    所有礼物都给我们提供,我们可能只想认识到!

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  8. Panteli Trickew.

    18. 2014年12月

    整数的定义是整数;也就是说,一个不是分数的数字;也就是说,一件事本身就完成了。这些词与之相关的是没有巧合。这是我们的诚信,使我们整体;否则,我们崩解了。当你奇妙地说,棒棒糖,“诚信是你是谁的总和。”

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    • lollydaskal.

      26. 2014年12月

      奇妙的洞察力。非常感谢分享Panteli,我一直期待着你的想法。

      棒棒糖

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  9. 大卫Pethick.

    19. 2014年12月

    嗨lolly

    作为一个前科学家和有很多分析人士的人,这一个“分析思想至关重要,但一个开放的心态是关键”。

    很多好的管理人员都是非常聪明的人。一些伟大的领导人意识到他们面前的事实是过去和现在的代表,但本身并不是对未来的洞察力。

    我认为在比赛期间马上像闪光灯一样的电子表格。他们停止一个人被外围事项分散注意力,但有时发生在侧面的事情比直接在我们面前更重要。

    亲切的问候。

    大卫Pethick.
    联合创始人,http://leading.io.

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  10. re u uddin

    20. 2014年12月

    祝你节日快乐,allly apu。非常感谢我的特殊信息。你的每个帖子都非常重要。
    有史以来安全
    此致
    re

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  11. re u uddin

    20. 2014年12月

    祝你节日快乐,allly apu。非常感谢我的特殊信息。你的每个帖子都非常重要。

    有史以来安全
    此致
    re

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  12. 帕特里克

    21. 2014年12月

    我喜欢诚实的部分。

    在我的经验中,聪明的通常被抓住,由于他们的真实性,诚实的陷阱免受这种陷阱。

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  13. 伯爵布隆

    09. 2015年1月

    作为教授14个领导特征的海军陆战队,其中一个是诚信,辉煌的帖子。我认为完整性是领导能力的基础。没有它,一切都崩溃了。

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  14. Nasera *

    21. 2015年2月

    它是如何真实的..写得很好,我完全同意这个...... !!

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  15. 琳达

    23. 2015年7月

    “大脑很好,但性格更好”。一个糟糕的性格良好的大脑,不会达到很多。完整性比聪明更长。难事位,谢谢。

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  16. Michal Petras.

    07. 2015年8月8月

    我肯定会见你的棒棒糖。我们的诚信是我们可以提供的基本特色功能。说实话并保持我们的话语是任何伟大领导人的必要性

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  17. Nestor Maniebo Pestelos

    13. 2015年12月

    我同意。没有完整性,一切都丢失了。

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  18. 凯尔文

    23. 2016年11月

    嗨棒棒糖,
    伟大的难以领导我必须承认......你再次证明我的领导力比一个科学更像是一个科学......就是一个心灵,了解质量诚信带来他的领导性处置。很多领导者看到了。很多领导者作为一个弱点开放......你钉了它?做得好!
    问候?
    开尔文。

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  19. Sandeep Ragunanan.

    29. 2017年4月4月

    谢谢你的洞察力。作为中管理的经理,我们努力满足行政部门的需求,而不会对我们领先的员工进行冒犯。有必要通过诚信和谦逊来保持可信度,并同意通过常见的日常经验感到掌握的技能。

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  20. 西尔维斯特凡妮莎

    22. Mar,2018

    我见过很多领导人,诚信在大公司中遭受侵占。我们如何更新企业思想相信诚信是有益的?感谢您分享这些伟大的见解。

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  21. 蒂娜

    11. 2019年12月

    真正的诚信是做正确的,知道没有人会知道你是否做过

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