如何做出更好的决定以获得最好的结果

两个男人,一个老,一个年轻,都在看报纸,在一个美好的下午共享一张公园长椅。年轻人问邻座的老人时间,但老人说“没有”,然后继续看他的报纸。年轻人问:“对不起,我有什么地方冒犯你了吗?”

老人愉快地说:“不,一点也不。”

在一阵困惑之后,年轻人问道:“那你为什么不给我时间呢?”

老人放下报纸。他看了看年轻人说:“当你第一次坐在这里的时候,我可以看出你是一个漂亮的、精心打扮的年轻人。你当时在看报纸,所以我看得出你很聪明,很投入。

当你问我时间的时候,我觉得这能引出一段对话,之后我们就成了朋友。我会邀请你和我的家人共进晚餐在那里你会遇到我美丽聪明的女儿,你肯定会和她很投缘然后开始约会,然后爱上她并向她求婚。还有没有办法我要让我的宝贝女儿嫁给一个不戴手表的男人。”

这是一个有趣的故事,但它传递的信息是严肃的。

最好的领导者不只是制定计划;他们会考虑自己今天做出的决定,以及它会在未来的几天、几周、几个月、几年里对自己产生怎样的影响。

以下是如何引导你的思维走向未来的方法:

预期的后果。记住,当你选择一个行动时,你选择了这个行动的后果。

仔细考虑选项。每一种选择都有其自身的确定性和不确定性,以及不同程度的风险。通过采用一种结构化的方法来评估挑战和评估不良事件发生的概率,你可以为自己避免很多不必要的错误。

考虑因果关系。你越能解决最可能的事件链,你就能更好地预测可能的结果。

调查并消除。调查情况,确保你对情况的理解是尽可能全面的;然后集中你的注意力,消除任何分心或无关的事情,而不是在决定的范围内。

产生良好的替代品。生成多个不同的选项似乎过于复杂,但想出替代方案的行为迫使你更深入地挖掘,并从所有不同的角度来看待问题。

做长远的计划。花些时间认真考虑你的决定,尽可能地考虑未来。

我们都做决定,但最终我们的决定会造就我们。

从内部领导:做事情并不需要很大的力量,但决定做什么和为什么要做却需要很大的力量。


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领导的差距:是什么阻碍了你和你的伟大

洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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图片来源:盖蒂图片社


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为50强领导管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人.她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

对“如何做出更好的决定以获得最佳结果”的12个回应

  1. Tapos

    11.2016年2月,

    我喜欢你写这篇文章的方式。开头的故事使文章容易理解。

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  2. orry庞德

    13.2016年4月,

    这背后的信息不仅仅是给领导人的。全世界的每个人都应该听到这个消息,因为它是如此重要和美丽。谢谢你的分享

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  3. 罗伯特J温莎

    02.2016年6月,

    我发现你对选择和幸福习惯的看法是明智的。我把两篇专栏都发给我女儿了。祝福,
    鲍勃

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  4. 萨勒曼

    22.2016年7月,

    不错的文章。我相信提前规划是领导力的基石。

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  5. Herdis Pala

    22.2016年7月,

    谢谢你的一篇好文章,很好的开头故事,所以这很容易记住。
    我也认为我自己的个人价值观,以及我想要为人所知的东西,是在做决定时可以参考的一面好镜子。

    再次感谢。

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  6. Sanaul Haque

    02.2016年12月,

    有趣的:::Wahhhh

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  7. Sanaul Haque

    28.2016年12月,

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  8. Sanaul Haque

    28.2016年12月,

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  9. 雷蒙德Macaya

    16.2018年7月,

    非常有见地,领导人必须注意。我在菲律宾接受房地产经纪人的销售培训。

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