如何用5个简单的词增加你的影响力

言语的力量可以塑造人,阻碍人,也可以让人崩溃。作为一个领导者,你所说的话特别有影响力,能够赋予他人权力或剥夺他人权力。

在你能说的所有词语中,有五个在影响力方面特别有意义:

我能帮你什么忙吗?

通过这五个词,你传达了一些重要的原则。主动提供帮助,将你定位为一个公仆型领导者,询问你能如何提供帮助,这显示了尊重,并让对方拥有自己的未来。简单的问题“我能帮上什么忙?”是领导者最具影响力的事情的核心:

以身作则。站在那些努力工作的人身边,和他们一样努力工作,向他们展示你的承诺和决心。用实例告诉他们投资自己意味着什么,这样他们就能跟随你的领导。

显示尊重。给你周围的人他们应得的尊重。自尊可以指导你的道德,但是对他人的尊重应该指导你的行为。尊重你遇到的每一个人,无论他们是你的上级、同辈还是下属。

花时间。你能对你的员工做的最大投资就是你的时间。与人相处会直接影响他们的工作表现,并传播你的影响力。尽可能多地花时间与人交流。和他们聊一些与工作无关的话题,表现出对他们本人的真诚兴趣。你会惊讶于它所带来的不同。

培养指导。如果你真的想帮助你周围的人,用让他们感到有力量的方式指导他们。不要告诉他们该做什么,而是站在他们身边,作为一个支持系统。如果他们需要你的建议,一定要让他们知道你有空。当他们值得的时候提拔他们,当他们值得的时候表扬他们。把他们的利益放在你的利益之前。

使资源可访问。通过确保每个人都能获得资源和材料,为人们提供他们需要的工具。没有什么比带着满腔热情开始一项工作,却发现你并不拥有你需要的一切更令人沮丧的了。

与奉献一起使用.当你和别人在一起的时候,不要让任何事情分散你的注意力或阻碍你。带着学习的意图去倾听,问问题以使思路清晰,并在需要的时候提供支持和方向,这样那些为你服务的人就能发挥出他们的最高水平。

在你所做的一切中,记住核心态度:我能帮你什么忙吗?这些话能够影响你周围的人,形成一个积极的变化圈,波及到你个人无法触及的范围。这就是影响的力量,从五个简单的词开始。

从内部领导:要成为一个真正伟大的领导者——一个有巨大影响力的领导者——你必须从尊重他人的服务开始。记住,你选择的词语包含着力量,而你要选择你所表达的力量的类型。


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领导的差距:是什么阻碍了你和你的伟大

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德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人.她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

关于“如何用5个简单的词增加你的影响力”的5个回答

  1. 杰克

    28.2018年11月

    惊人。这里共享的伟大提示。这是增加影响的最有趣的文章之一。

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  2. Joel Rugerio Cano博士

    09. 2019年8月8日

    你的材料非常黑暗

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