最好的领导者如何避免误解

能够有效地沟通,也许是所有领导技能中最重要的。这是让我们将信息传递给其他人并理解对我们所说的,生产力和强有力的关系。

这是戴尔卡内基谁说,在如何赢得朋友并影响他人,90%的管理问题是由于误解引起的。以下是最好的领导者避免误解的方法:

他们倾听是为了理解。人们想知道他们的想法被倾听了。最好的领导者会认真倾听别人在说什么,而不是思考自己的反应。他们不断地要求澄清以避免误解。花点心思去理解对方,让对方知道你在认真对待他们。

1 .他们三思而后言。最好的领导者善于在说话前停顿,而不是说第一个想到的东西。他们会花时间仔细思考事情,密切关注他们说了什么和怎么说。如果你只采用一种习惯来提高你的沟通技巧,那么这就是你要选择的。

他们了解自己的受众:为了有效沟通,首先知道你在和谁说话是很重要的。最好的领导者知道每一位听众都是不同的——无论是个人还是群体——在讲话前确保考虑他们的背景、期望和文化规范。即使是困难的信息,如果以一种专注于接收者的方式传递,也能更好地收到。

他们平等对待每个人。最好的领导者从不居高临下地对任何人说话,而是以同样的尊重对待每个人。如果你显得高高在上,没人愿意听你说话,但是当你平等对待每个人的时候,交流是开放的。

他们管理他们的语气。如果你对自己的情绪放任不管,交流就会困难得多。最好的领导者知道如何在愤怒、悲伤、恐惧和快乐的时候管理自己的情绪。他们可能会用语言或非语言表达情感,但他们会适当地这样做,保持自信和冷静的语调。

他们周到。沟通的力量很大程度上不在于我们说了什么,而在于我们怎么说。最好的领导者会采取多听少说的做法,他们会注意到站在他们面前的人。你的充分存在是你能给予的最重要的礼物之一。你对别人说的话越熟悉,你的反应就越准确。

他们保持积极的态度。最好的领导者一致努力总是有积极的态度。当您与积极性沟通时,人们通常会以同样的方式回应。无论你作为领导者发出什么,通常都会回到你身边,所以拥有传染阳性的力量。

有效沟通是一种你可以练习和发展的技能,一旦你学会了基本技巧。如果你想成为最好的领导者,那么就学会成为最好的沟通者。

从内部领导:最好的领导者通过不断练习他们的沟通技巧来成长,因为沟通造就我们。


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洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人.她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

9 .对“优秀领导者如何避免误解”的回答

  1. 西里尔·戴彼第麦当劳

    08.2020年1月,

    很久以前,我就被教导说,良好沟通的关键不是为了让别人理解你而写或说,而是以一种不会被误解的方式去做。我发现几乎所有的沟通错误都是由于没有遵循这一原则而造成的。

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  2. 赛义德·阿兹

    13. 13月20日

    非常真实!!事实上,这适用于任何级别,有助于避免冲突并获得非常强烈的结果。

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  3. r·a·帕尔默

    13. 13月20日

    我完全同意。好的提示,C. D.麦当劳!

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