为什么每个人都应该将自己视为领导者

前一天,我和一个关于领导的朋友交谈,我说每个人都是领导者,他回答了一个问题,“那些不认为自己是领导者的人呢?”

这是一个有趣的问题 - 因为对我来说 - 任何想要产生差异,并最终会对某人产生影响的人 - 某处。

是一个领导者。

我已经看到了频谱的伟大领导:在CEO和入门级员工,政客和中学生,神职人员和居住在街上的人。

许多人认为,领导力只有正式的角色或职位。但作为领导教练,我相信我们都是领导者。

领导力不一定意味着收购权力或试图改变世界。它可以像日常行为一样简单,我们执行生活我们的生命 - 帮助一个邻居,听着一个朋友,站起来一个重要的原则。

成为领导者与否的差异是索赔的人。以下是您可以开始宣称自己领导的四种方式

相信你有一些东西要提供。领导力始于你如何看待自己 - 特别是相信你有一些东西可以向世界提供一些东西。这并不意味着你必须采取试图改变世界,但这意味着作为你所知道的个人来提供一些东西,你可以到达其他个人并产生积极的影响力。

奉献自己有所作为。与任何其他人不同,您已经过生命。没有人是谁,你的生活永远不会被别人住在一起,但这种生活的意义和方向在很大程度上取决于你。无论您是年轻人还是旧的,您都可以对良好做出差异。谈论一种善良的词,志愿者时间,筹款或捐赠非营利组织支持你对你所觉得的事情 - 有所作为的方法是无限的。请记住,我们每个人都出生在目的。

对影响他人的问题敏感。如果您尚未调整对他人自己的敏感性,我们都在我们内部的自然同理心,开始聆听 - 不仅仅是一定的超级状态,而且在某种程度上是人们的情况和存在状态。如果他们准备听到并理解其他人的言行和行为,那么任何人都可以成为一个强大的领导者。当您这样做时,您会创建在伟大领导核心的连接。

搬家。在一天结束时,只有行动产生结果。建立关系,发展他人并做出决定都很重要,但你认为这将使您作为一个伟大领导人的声誉构建。成功的领导者有勇气在其他犹豫上采取行动。不要只是注意到,不要只是讨论:起床并做点什么。如果你的行为激励其他人做同样的梦想,更多地了解更多,更重要的是,你是一个领导者。

从中引导:如果你因为存在而让别人更好,你是一个领导者。当你这样做时,你会继续在你走了之后久违。


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领导差距
你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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照片来源:盖蒂张照片


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

4回应“为什么每个人都应该将自己视为领导者”

  1. 回复-386426

    29. 2017年11月

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