勇气是无所畏惧领导的关键

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吴峰是1700年代的人类外交官,在台湾郊区发布了土着部落。

他与土着酋长交往,其部落每年斩首其一个成员,作为一种牺牲的形式。每年吴锋恳求,凭借他对生活的所有同情和敬畏,为酋长致以结束这种习俗。酋长会恭敬地倾听,然后召唤被选定的部落成员,毫不犹豫地斩首他。

最后,在与部落有25年的部落之后,吴峰再次恳求主管停止杀戮。但这一次,当部落成员被呼出时,吴峰拿走了他的位置,说:“如果你这次杀了,那就是我。”。

酋长盯着他的老朋友的眼睛。他无法杀了他。从那一天起,斩首的实践停止了。

有许多领导者和各种领导力,但领导者我们记得最难以忘怀的最多的领导者 - 是那些带着勇气领导的人。

当没有其他人的意愿时,勇敢的说话。

当没有人关心时,勇敢的上升。

当没有人敢于时,勇敢的风险。

勇敢的领导者有一个顽固的人。他们不容易受到害怕,他们允许他们的勇气上升,特别是当他们感到恐吓时。

勇气是所有美德中最重要的,因为没有勇气,你无法持续练习任何其他美德。

勇敢的领导人说出他们的真相大多数人告诉我们我们想要听到的。勇敢的领导人说出他们的思想,从来没有尽可能不算他们所知道的权利。他们带着他们的诚信,他们所知道的是真实的;他们的诚实在于告诉他人。

勇敢的领导者带领韧性。大多数人宁愿通过现状,然后发出波浪。真理可能是严重和苛刻的时代,但勇敢的领导人即使意见不受欢迎,也是鼓励其他人这样做。勇敢的领导人将敢于,再次敢于敢于多次敢于达到胆大妄为。

勇敢的领导者与人群分开。大多数人宁愿成为人群的一部分而不是独自站立。勇敢的领导者狠狠渴望是正义的。它们与牛群分开,他们不会退缩。当一个原则是为了别人的利益时,他们站得很厉害和勇敢。

深深的无所畏惧会给我们力量,同时深深勇敢给予我们性格。

只有真实知道什么是真实的。

只有真实的认识真实性。

而且只有勇敢的勇气。

恐惧是那些缺乏对自己决定和自己领导的信心的人的灵丹妙药。恐惧需要勇敢的恐惧是你真正的谁!

从中引导:勇敢的领导人不是一个不觉得害怕的人,而是征服这种恐惧的人。勇气不是没有恐惧,但判断别的东西比恐惧更重要。


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棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

20回应“勇气是无畏领导的关键”

  1. 鲍勃布拉迪

    01. 2014年7月

    多么惊人的开放故事。让我想起John Maxwell曾经说过的是 - “一个伟大的领导者努力实现他的愿景来自激情,而不是位置。”

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    • lollydaskal.

      01. 2014年7月

      谢谢Bob分享!有勇气的领导者必须愿望他们是谁以激情领导。
      感谢您的见解。
      棒棒糖

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  2. Terri Klass.

    01. 2014年7月

    由于勇气领导能够分享您的诚实的想法,而不管它们将如何收到。勇气也招手,即使他们不受欢迎,我们也会带领我们的核心价值观。

    我已经通过经验学会了,如果我们不分享我们的真正想法,我们不能成为真实的领导者或赋权变化。

    谢谢你的另一个好帖子,棒棒糖!

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  3. lollydaskal.

    01. 2014年7月

    勇气是成为一个真实的领导者。Terri Klass说。

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  4. 01. 2014年7月

    勇敢的领导者领先升起不推。我喜欢你的描述都没有打开欺凌或压迫的门。

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    • lollydaskal.

      01. 2014年7月

      真正的无所畏惧来自勇气和道德。欺凌来自一种被解脱的感觉。当我们感到像不受欢迎,小和无能为力的东西时,我们试图通过夸张来做出效果。这种夸张被称为欺凌,攻击,它源于感到伤害和轻微。

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      • Sanaul Haque

        15. 2016年12月

        魅力领导+奉献+爱任务=高标准> <

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  5. Panteli Trickew.

    01. 2014年7月

    当有人展示勇气只有自己的观点站在他们身边,没有人在他们的角落里或覆盖他们的背部,这真是太棒了,有时美丽的东西。
    谢谢你的一个伟大的帖子和精彩的开放故事!

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  6. John R. Meese.

    01. 2014年7月

    爱这个棒棒糖,领导者的勇气是如此强大!那些是我们仰视的领导者,那些是通过举例而领导的领导者。

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  7. 拉雷奇

    01. 2014年7月

    爱这句话:“勇敢领导人有一个顽固的人。他们不容易吓坏,他们允许他们的勇气上升,特别是当他们感到恐吓时。“

    如此真实!

    伟大的帖子,棒棒糖!

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  8. Sridhar Laxman.

    01. 2014年7月

    谢谢lolly.

    喜欢这个鼓舞人心的帖子!
    站起来为一个人认为似乎神秘地增加了我们的勇气商。
    这是工作场所所需的特质,愿你的话远远遍布。
    干杯

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  9. Stacy Spradling.

    02. 2014年7月

    你已经说过需要说的一切。伟大的帖子!

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  10. 奥兰多

    17. 2014年7月

    鼓舞人心的故事!我一直想知道为什么这么多退伍军人在兵役后努力寻找工作。他们拥有企业寻求的领导经历和角色特征,很少有人过去。也许,你的帖子中的两个短语透露了这个问题的至少一个原因:“只有真实知道是什么是真实的”和“只有勇敢的勇气”。

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  11. 先锋

    23. 2014年7月

    惊人的文章。这真是如此。绝对鼓舞人心,因为我们考虑我们的日常生活/工作。

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  12. 弗朗尼河谷

    23. 2014年7月

    爱你的帖子!我真诚地希望我们的领导人正在阅读它。

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  13. 弗朗尼河谷

    23. 2014年7月

    喜欢你的帖子,棒棒糖。谢谢你。我希望我们的领导人正在阅读它。

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  14. Dawood Chishti

    30. 2014年7月30日

    “只有勇敢的勇气”
    棒棒糖,你所做的一个惊人的观察。
    BZ。

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  15. Richard Sendrovitz.

    17. Mar,2017

    爱原始帖子的东西。我正在寻求下一个非营利性财务状况。当我在我的中间20多岁时,希望能够持续几十年。我相信我体现了勇气。我寻求一名雇主,这些雇主重视它,并在公司的文化中加入。

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