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什么是真正的领导?这意味着你只是在发号施令,做所有的决定,还是有更重要、更有意义的事情?今天我们的嘉宾带来了答案。

我很荣幸能与大家分享我对Lolly Daskal的采访,他是我关注多年的人。德赢iphone客户端洛莉是当今商界最受推崇的思想领袖之一。她以创新的视角和对传统智慧的挑战,吸引了世界各地的观众。我喜欢她诚实和发人深省的能力,她把这些品质带到我们的采访中。今天Lolly和我将讨论一些提高员工敬业度和创造更理想工作场所的好主意。在听取了我们关于创造更好的职场文化的实用建议后,你会立即提升你的领导力。

洛莉•达斯卡尔的个人简介:德赢iphone客户端洛莉•达斯卡尔是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她的跨文化专业知识涉及14个国家、6种语言和数百家公司。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。基于现代哲学、科学和近三十年来对高管的指导,洛利的领导力观点不断开拓新的领域并产生卓越的结果。

在她的众多奖项和荣誉中,Lolly Daskal被Inc.杂志指定为德赢iphone客户端50强领导力和管理专家。她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》、《今日心理学》等杂志上。她的新书名为,领导能力的差距
你会发现:

  • 这是向员工表达感激最简单也是最重要的方式。
  • 这是一个精彩的故事,详细描述了洛莉如何在一家公司建立瑜伽中心,以及它对团队成员的影响。
  • 持续庆祝的重要性,而不仅仅是在项目结束时。
  • 分散注意力如何帮助你更专注、更有创造力。
  • 为什么头衔与领导力没有任何关系。
  • 为什么领导者必须是诚实的人。
  • 如果我们给自己时间去联系,我们会发现我们有这么多的共同点。

采访链接和其他资源

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领导力差距在哪里?德赢iphone客户端Lolly Daskal在Business thvwin国际娱乐at Care播客上。
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发现向你的团队成员表达感激的最简单和最重要的方式。@LollyDaskal……点击微博

你要么用你的伟大来领导,要么用你的不足来领导。@LollyDaskal #领导……点击微博


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为50强领导管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人。她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

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