如何建立一个对每个人都有好处的企业

屏幕拍摄-2016-12-20-at-7-38-14-am对于这么多企业几乎没有得到,每个人都想知道让他们的业务对每个人的秘诀,以及他们如何建立一个可以茁壮成长的公司。

在每个商业成功的核心,重要的是要确保您的员工始终订婚,您的客户满意。

作为领导教练和商业顾问,我已经看到了很多公司使它和许多公司斗争。从我的经验来看,真正茁壮成长的那些重点是一些关键原则。

以下是最重要的:

让它成为个人。

有一种误解,企业和个人应该永远不会混合 - 但最成功的公司创造了个人文化,员工和客户都知道这一点。这意味着了解它们并与有意义的联系和参与创造互利关系。

良好的通信连接每个人。

如果你想要一个组织文化,人们努力实现同一目标,沟通是团队,团队的关键团队,队伍,客户在每个方向和各级领导。

用+球员围绕自己。

史蒂夫乔布斯总是习惯于用+球员围绕自己,因为最好的球员总是以更好的球员包围自己。公司也是如此。确保您的组织具有高度才华的人,并很好地对待它们,因此他们将保持忠诚和致力于宗旨和使命。当你以最好的是,你在卓越茁壮成长。

在承诺交付的情况下。

无论你做什么,无论你提供什么产品或服务,都会让它成为最好的东西。比任何人都更好地到荒谬的学位。建立并保持与您服务的人的最佳关系。提供超过您承诺与您保持的更多。

成长你的团队。

一旦你有一个优秀的人群,聪明的事情就是让他们保持在那里。最好的公司确保他们拥有培训和发展计划,帮助人们在他们的职业道路上发展并前进,因为这就是你留住一个伟大的团队的方式。

让贵公司成为一个好的工作地点。

工作是人们花费大部分时间的地方,所以让你的公司成为一个人们觉得和灵感的地方,他们可以玩得开心。创造一个人们喜欢上班的环境。乐趣和兴奋的文化为人们提供了能量,以优于自己的潜力。

做出改变。

如果贵公司的目的是赚钱,那就太棒了,但它不会和你的人民的心灵和灵魂交谈。它并没有让人们受到启发的任何东西。但是,如果您的业务改善了他人的生命 - 如果您提供制造销售和服务的解决方案 - 您的团队和您的客户将更多地订阅。结果?通过口腔和社交媒体的话语稳定,充气的团队,忠诚的客户和伟大的基层广告。

创建一个茁壮成长的业务,您必须使其成为一个适合每个人的公司。

从内部领先:底线:当人们快乐时 - 当客户满意的公司成功时。


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照片来源:盖蒂张照片

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13回应“如何建立一个适合每个人的业务”

  1. 加布里埃尔

    21. 2016年12月

    这是给我一个伟大的圣诞礼物。感谢棒棒糖和快乐的圣诞节

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  2. Sanaul Haque

    22. 2016年12月

    >女士棒棒糖。:伟大的<

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  3. Sanaul Haque

    08. 2017年1月

    >

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    08. 2017年1月

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    08. 2017年1月

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    08. 2017年1月

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