当涉及到领导力时,如何最好地导航

近年来,我们遭受了太多糟糕的领导。许多自称领导者、身居领导地位的人表现得就像找不到自己的路的人,更不用说领导别人了。

这就是为什么我们在寻找一种领导者——一种我们可以尊重、信任和追随的领导者。

我们正在寻找的领导力,就像所有伟大的领导力一样,是以性格为基础的。但是,领导者如何利用这种性格来应对各种情况和环境呢?

他们追随北极星。

就像很久以前的航海家一样,北极星指引着他们穿越崎岖的地形和黑暗的夜晚。知道北极星的领导者知道他们要去哪里,他们将如何到达那里,以及沿途需要什么。

找到你的北极星,从这里开始:

确定你内心的道德指南针。你的价值观是你的领导能力的主要指引——道德指南针,它将帮助你不断地朝着重要的事情前进。没有它,很容易偏离轨道,但当你以你的内心道德指南针为中心,你可以把压力转化为成功,成功转化为意义。

要知道你可能会迷失方向。有时,领导者会偏离轨道,认为权力比人员更重要,或利润比使命更重要。这种想法是他们正在迷失方向的明确信号——可能是恐惧或不安全感的结果。如果你开始感到迷失,不要绝望,而是锁定你的北极星,找到你的路。

了解你的整个自我。作为一个领导者和一个人,你不仅需要知道你的优点和长处,也需要知道你的盲点和弱点。承认你是谁。一旦你接受了自己的缺点,就没人能利用它们来对付你了。

根据自己的性格行事。品格是每一个有效领导导航系统的核心。没有性格就没有领导的能力,没有性格的能力是危险的。你的性格是由你自己的道德和心理态度决定的。是什么让你觉得和真实的自己相连?当你知道自己是谁的时候,人们就可以信任你。

像一个好的追随者一样行动,成为一个伟大的领导者。许多人认为,成为一个领导者意味着不断地修正、支持和指导,但一个伟大领导者的真正本质在于退后一步,倾听、理解和学习。除非你知道如何跟随别人,否则你不可能成为一个领导者并要求别人跟随你。作为一个追随者和领导者,要坚强和善良,勇敢和骄傲。

从内部领导:在学习如何导航的过程中,你会找到自己的北极星来帮助你,引导你,支持你,并教你成为一个伟大的领导者意味着什么。


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领导能力的差距
是什么阻碍了你和你的伟大

洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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图片来源:盖蒂图片社


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为50强领导管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人.她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

关于“当涉及到领导力时,如何最佳导航”的3个回答

  1. 奥马尔

    30.2017年8月,

    5.你不够自信。领导者往往果断、固执、自信。跟随者更容易看到自己能力的局限,更相信别人的判断。

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  2. 大卫·安德鲁斯

    30.2017年8月,

    发人深思的是,我很有兴趣读到你相信你可以发现你的问题并改正它们——我曾经认为我的自我批评是一个缺点和失败,也许它是一个优点。

    我期待着读这本书。

    大卫

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  3. 穆纳奥斯曼Jama

    29.2020年4月,

    领导者必须懂得关心和倾听。伟大的领袖总是受到每个人特别是少数人或穷人的喜爱,因为脱离了激情和平等。积极的意识和善良是这个世界上任何人前进的道路。

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