最好的领导人是伟大的教练

筛选-2017-01-03-at-6-54-24-am伟大的领导层是由许多不同的元素和角色组成,这些元素在不同的领导风格中不同。经常被忽视的一个角色是作为教练的方式。

如果您在伟大的教练下曾经玩过或培训,则您已经了解他们的影响程度。

最好的领导者,就像最好的教练一样,给予他们周围的人允许成功并知道如何帮助他们达到潜力。

以下是一些最重要的教练想法,这些想法是伟大的领导者 - 可以在任何领域中受益于任何领域的领导:

与智慧沟通。

作为一名教练和领导,您需要卓越的沟通技巧。你的话应该让人们坐下来,倾听并感受到激励。

挑战未挑战。

重要的是要知道如何挑战他人而不让他们感到批评或蔑视。

提高标准。

设置并保持高个人标准。继续举起酒吧所以其他人可以效仿。

投资团队合作。

教导你周围的人,以重视巨大的合作,甚至超过个人成就。展示团队的真相:T.ogetherE.哎呀一种诡计m矿石。

鼓励大胆。

鼓励他人犯错并采取大胆的动作。没有什么伟大的没有勇敢地实现了。

拥抱多样性。

理解并牢记多样性的价值,并利用每一个机会来证明和证明它的重要性。

在他们的潜力方面查看人们。

认识到你周围的那些未实现的潜力。更重要,帮助他们为自己看到它。

能得到的。

无论您的立场,建立一个可接近且快速帮助的人的声誉。

累积资源。

在组织内外开发广泛的网络。使它成为其他人的资源,而不仅仅是你自己。

提供解决方案。

学会寻找并开发双赢的解决方案并向他人教这些技能。

是一个乐观主义者。

培养一个乐观的前景,指导你专注于其他人可能错过的可能性和联系。

创造一个引人注目的愿景。

拥有一个发达的个人愿景,您可以清楚地沟通和灵感。以一种鼓励其他人这样做的方式展示你的愿景。

教练是伟大的领导者,因为他们知道如何解锁潜力并激励人们最大化他们的表现。简而言之,他们帮助别人学会成为最好的。这就是领导力的全部。

从中引导:伟大的领导力不是你完成自己的原因;这是关于你激励其他人的事情。


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领导差距
你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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照片来源:盖蒂张照片


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个50强领导管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

5回应“最好的领导人是伟大的教练”

  1. 泰德勒

    10. 2017年4月

    伟大的文章!打包智慧!领先的行为应该是被领导者的鼓舞人心。这件作品铺平了道路。

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  2. zohaib butt.

    18. 2020年9月

    COACH作为一个负责任的合作伙伴,授权客户选择和遵循他们的成功道路,负责任地释放他们的全部潜力。

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