高层领导和成功人士掌握的7项宝贵技能

人们经常与许多事情递交成就和成功,就像正确的时机,运气,情况或天赋。但成功的真正起源更难以捉摸。

高成就者和伟大的领导者分享了某些特征 - 好消息是他们不是绘制的运气,就像在合适的时间在正确的地方。他们是他们培养和建造的归属。

下面是一些排在榜单前列的。

1.一种发达的个人理念

成功的领导者知道他们的哲学是什么;他们了解他们的思考和他们的推理。明确的哲学允许您设置您的期望并阐明您对成功的定义,因此您可以为您的目标设置明确的路径。它为您准备了一个非凡的命运。

2.不可否认的持久性

爱迪生失败了2000次才发现了电。约翰·钱伯斯克服了阅读障碍建立了思科。成功的人永不放弃,成功的人永不放弃。当失败不再是一个选项时,你就不要放弃。你找到另一种联系,另一种方式,另一个切入点,你继续尝试,直到完成你的目标。坚持意味着每天都振作起来,追求你想要的,不让任何事情阻碍你。

3.有意义的目的

每个成功人士都必须能够明确自己的目标。你必须知道你的“原因”。当你这样做的时候,你就可以和你的目标联系起来,从而推动你朝着自己独特的愿景前进。你的目标告诉你为什么你在这里,你想留下什么遗产。当你有了明确的目标,你就知道该把精力花在哪里。

4.激情的力量

如果你想成功,你所能拥有的最有力的武器就是热情。它提供了成功所需的点火装置。当你能以一颗充满激情的心去相信一件事,你就会不惜一切代价去实现它。没有激情,你就没有精力;没有能量,你就没有可能性;没有了可能性,你就停滞不前,无处可去。但当你能点燃激情之火时,它会给你推动自己走向每一个可能性的能量。成功人士明白,只有当他们以自己的激情行动时,他们才是伟大的。

5.尊敬的原则

成功人士尊重他们的原则。他们知道自己的立场,他们的价值观,他们的信念。他们的原则是根深蒂固的信念,帮助他们做出决定和规划自己的道路。你的道德指南针始于基本的信仰和价值观,它将引导你做正确的事,而不是容易的事。尊重你的原则,让它们保持稳定,准备好迎接任何你遇到的事情。

6.优秀的性能

熟练掌握是很重要的,表现是必不可少的。有愿景、目标和激情固然很好,但你得通过表现把它们变成现实。为你所做的每一件事带来最高水平的卓越和品质,并不断提高你的抱负和期望水平。明天的表现一定要比昨天更好。

7.说服的艺术

每个人,每个职业,都能从说服技巧中受益。他们会帮助你影响别人,说服他们不仅倾听你,信任你,而且与你合作,帮助你,支持你。如果你想有效地说服和影响别人,掌握沟通和理解人性是必不可少的。

时机、运气和环境等因素可能在成功中起一定作用,但更深层的特质——内在的特质——才是最重要的。


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领导能力的差距

是什么阻碍了你和你的伟大

洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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照片来源:盖蒂图片社


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

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