你应该始终能够对自己说的7件事

我们自己内部有元素可以破坏我们的成功或引导我们伟大。在我的新书中,领导差距:你和你的伟大之间有什么关系,我谈到了七个特征,可以释放你的伟大和成功。

以下是七个反映这些特征的陈述。无论你的角色还是愿望 - 在领导力或生活中 - 你应该始终能够将这些陈述作为真理声明。

我很自信。信心不是我们向我们保证的事情。我们必须通过掌握我们能力领域的能力和建立专业知识来努力。在那个方程中,你可以诚实地说“我有信心”。

我相信我的直觉。大多数人都有很难留下他们的分析思想,并对他们的直觉有信心,特别是在涉及业务和领导。但我在研究中发现的是,信任你的肠道是一种技能,即顶级产业的一些顶级领导人用来做出决定。我也发现那些通过直觉的人能够超越那些依靠分析思想的人。

我是诚实的。让我们诚实地诚实:研究表明,一个人说的每三句都是谎言。撒谎是如此普遍的时候,那么自然地讲述了真相很难。但诚实是批评性的重要性。当你掌握你的选择和错误时,它会让你的选择和犯错误,并在做错了什么时承认。当你承担责任时,人们与你的坦率联系,你可以自由成为你最好的自我。当你坚持真相时,你有多久询问这个主题并不重要。你永远不会陷入相互冲突的版本。

我勇敢。勇敢的是我们大多数人都自然而然。通常,勇敢的第一步是通过将其转变为动机来征服恐惧。在工作中,如在其他生活领域,恐惧是我们从幸福和成功回来的东西。但是当你能够形容自己勇敢时,你会说你愿意面对你的恐惧,征服你的恐惧,并做它需要的东西。

我值得信赖。信任并不容易来。如果你想信任,你必须以值得信赖的方式开始。值得信赖性在一个人的行为中表现出来,而不是他们的话。它需要做正确的事情并做正确的事情并在每种情况下保持你的话。然后你能说自己“我值得信赖”。

6.我是一个诚信的人。大多数人寻找简单的出路,愿意满足于快速,便宜和更复杂的解决方案。做卓越的事情就是更好,而不是更快;专注于质量,而不是数量。如果您想让人们相信您的领导或与您做生意,您必须了解自己是一个诚信的人。

我很忠诚。可以说他们忠诚的人了解如何为他人服务,保护他人并帮助他人。在想到自己之前,忠诚是关于别人的想法。

所有伟大的领导人都是认识到他们对自己所说的话,这意味着他们注意到他们正在成功的人时。如果你真的想要释放自己的伟大,请领导差距并详细了解你和你的伟大之间可能会得到什么。


n a t i o n a l b e s t s。

领导差距

你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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照片来源:盖蒂张照片


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

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