7您需要避免的肢体语言错误

如果你处于领导力的位置- 你是一名首席执行官,经理或社区志愿者 - 很可能你会对你使用的词语付出大量的护理。但如果你的话
肢体语言与这些单词不同步,甚至知道它可能会给留下可怕的印象。

据说人们在七到30秒内形成别人的印象。这很快。
如果您没有正确的肢体语言,您可能会留下负面印象
在你有机会说话之前。

肢体语言远远超出握手和微笑。但在我的执行领导辅导数十年,我发现高管不会支付近乎足够重视其重要性。

以下是一些最常见的肢体语言错误,如果您愿意避免
为领导者做出伟大的印象。

1.冲突身体提示和口语。如果你说“让我们都在一起工作
并做这项工作“当你的手越过你的胸口,你很可能
随着困惑而来。人们倾向于以言语信任非语言信息
这两个人处于赔率。如果你想让人们相信你的调解词,
毫无畏缩你的手臂,看起来友好,易于平易近地同地开放。

2.当你说话的时候抬起你的下巴。虽然你肯定想要骄傲
你在说什么,一个凸起的下巴是你觉得优于这个人的标志
你在说话。通过降低下巴并保持均匀的尊重
面对面。

3.把一英尺放出门。如果你想看到一个人的兴趣真正谎言,
看看他们的肩膀和脚。有人试图的第一个指标之一
留下谈话是当他们转动肩膀或脚趾时。展示订婚
和兴趣,让你的身体针对你面前的人。

4.缺乏目光接触。当你无法与某人保持目光接触时
谁在说,你正在发出完全缺乏兴趣。缺乏目光接触
甚至会关闭最热情的演讲者。建立周到的习惯
目光接触以表明您的兴趣。

5.持续的禁令。你有没有与那些不能的人谈话
停止移动?脚上下摇动,来回摇曳,略微举行运动
随着他们的手臂 - 诱惑,发出了一种对焦虑的压力的信息,它既令人不安,也非常分散注意力。当你有话要说,放松身体
并尽量仍然尽可能让你的话强大,你的身体不会屈服于你的压力。

6.没有足够的空间。这一个尤为重要:给人们足够的空间。靠在你身上并讲远离脸部的人似乎正在利用他们的力量。没有人喜欢感受他们的空间已经入侵了。除非
你发了通知邀请更接近,最好的肢体语言至少是留下来
一个手臂的长度。但是,不要备份太远,或者你会遇到的
不可或废或不感兴趣。站立得足够接近,以显示您订婚,
并且不要倾向于或太多。

7.看着你的手表。你有没有在会议或谈话中分心
当你想要连接的人时,我们试图看着他们的手表?我们都知道
这意味着他们被检查出来,不感兴趣或无动于所说的话。停止
看着你的手表 - 这是为了你的手机,也是 - 不要让你的肢体语言信号无聊。

无论他们的立场或头衔是什么,每个人都想给人留下良好的印象。但
当你的身体说一件事和你的话语另一件事时,有一个更好的普及留下的机会。从时刻审查这些常见的错误
时间,并确保你没有犯任何罪,如果你避开他们或纠正它们。

从中引导:作为领导者,您的肢体语言会说卷,确保
你注意到你正在发送的信息。


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领导差距:你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

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