6个职业错误会毁掉你的未来

如果说我们都有一个共同点的话,那就是我们都会犯错误——有些是因为缺乏经验,有些是因为我们还不知道自己知道什么,而不幸的是,还有一些错误我们会不断重复直到最终学得更好。错误是学习、生活和领导的自然组成部分。但有些错误会严重破坏你的未来。下面是一些你应该避免使用的方法:

错误1:认为自己必须知道一切、做一切才能成功。

要想事业成功,你肯定需要在你的领域发展专业知识。但是,如果你允许自己认为你必须了解一切、做到一切,你就会把自己置于失败的境地——而且你会被认为是一个不信任你的团队的微观管理者。不要试图知道并完成所有事情,从而破坏了你的成功。相反,要记住,最成功的人是那些善于不妨碍他人,给团队合作和完成工作的空间的人。

错误2:认为自己的领导能力会随着时间自然发展。

你可能在你所做的事情上非常胜任,但如果你没有任何领导指导、指导或指导,不要指望任何让你获得现在职位的东西会让你留在那里。如果你担任领导角色,你需要不断磨练自己的技能。作为一名高层管理人员的领导力教练,我经常看到这种情况——那些被提升到有声望的工作岗位的人认为自己不需要任何指导。但领导能力是一种需要不断培养和发展的技能。这可能意味着每天花一些时间来提高你的技能,或参加一个课程,或雇佣一个教练来帮助你了解你的长处和弱点,建立你的信心。

错误#3:成为SOS(闪亮物体综合症)的猎物。

分心的小病,闪亮的物体综合症最常见影响业务人员的创业心态,因为让他们独特的特质:他们往往是高度自我激励,他们渴望新技术和新进展,他们不害怕开始新的项目,创造新事物。但如果你一直在追求某件事,结果却失去了兴趣,开始做下一件事,那你的职业生涯就有出轨的危险了。一旦你达到了一定的水平,成功不是得到新的机会,而是得到正确的机会。你在寻找新事物上花的时间越多,你花在成为最好的自己上的时间就越少。

错误4:在追求成功的过程中暂停自己的生活

如果你没有生活,你就没有事业。认为长时间工作会让你更成功是一个大错误。重要的不是你投入了多少时间,而是在这些时间里所发生的事情的质量。我见过一些有才华的人,他们整日整夜地工作,但他们的效率仍然不如那些早到早走的人,这样他们就能有时间和家人在一起,保持健康和平衡。科学表明,当你休息、滋养身体、锻炼、冥想时,你的效率最高——任何能滋养你的身体和精神的东西都能让你更好地工作。不要把自己搞得精疲力竭,忽视你的家庭、朋友和健康。你最终会一无所有。

错误5:只追求头衔,而不是为填补某个角色做准备。

那些平庸的人追求的是头衔,而不是努力获得最好的结果,变得尽可能有效。如果你更关心头衔和地位而不是实质,你可能会破坏你的成功。有时候你得退一步才能向前走两步。集中精力培养你下一步需要的技能。

错误#6:过河拆桥

这可能是最大的错误。你绝对不想成为这样的人:人事人员会说:“这有一个不辞职的好例子。”当你要离职的时候,你很容易陷入一种想要告诉所有人你认为错误和不正常的事情的兴奋之中。但这种短期的满足感可能会让你名誉受损。大多数领域都是一个相当小的世界,你很有可能会再次遇到这样的人。俗话说,留下的只有金色的脚印。

我们都会犯错。但是要注意你的错误,尤其是那些可能会损害你职业生涯的错误。注意他们的模式,以及我所说的你的领导缺口。你可以利用他们为你造福或者你可以让他们毁了你的事业,拖慢你一生的工作。


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领导的差距:是什么阻碍了你和你的伟大

洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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图片来源:盖蒂图片社


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

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