5个简单的方法可以让你立刻成为一个伟大的领导者

我教练的所有人都想知道如何才能成为一个伟大的领袖,他们总是希望它发生,事实是大多数人想要快速修复的挑战,他们想要确保火解苦恼的事情,他们中的大多数人希望他们立即。

关于领导力,你可以立即成为一名伟大的领导者,但这需要纪律和毅力。如果你能做到这5件简单的事,你马上就能成为一个伟大的领导者。

1.字符规则:
不管你有多聪明,不管你在哪里上学,最受尊敬的领导者都是那些有性格的人,他们以诚实、正直作为领导,他们允许他们的性格来统治。如果你想要你的领导能力立即得到改善,就看看你的性格,看看你想要如何被感知是否一致。

2.信任是双向的:
如果你想提高你的领导能力,学习如何培养你和你的人民之间的信任。当人们感到你信任他们,他们也会信任你。作为一个领导者,你需要对你的行为和选择负责,今天人们希望他们可以信任的领导者,他们想知道信任是双向的。领导力的最好证明就是信任。人们想要追随值得信任的领导——那些行为真诚、从不让别人猜测的领导。

3.人际交往能力很重要:
你是作为一个人是一回事,你是谁领导时很重要,与他人工作的人必须不断付诸实践你的人际关系和社交技巧,你的工作作为领导人,特别是如果你广域网是最好的领袖你可以,要激励和支持你的员工,要有良好的人际交往能力

4.移除障碍:
我们都知道业务是复杂的,我们的生活充满了各种挑战,一呼百应的领导人们,人们是可以吸引是什么复杂,可以挑战是什么,让它自由的问题,领导者可以消除障碍和找到解决是最好的领导人之一。

5.庆祝团队合作。
伟大的领导者教导他们的人民如何建立成功的伙伴关系。他们知道,作为一个团队,每个人都能取得更多的成就,独自一人能做的很少,但在一起你能做的更多。伟大的领导者展示和创造伟大的团队,因为他们知道团结就是力量,当有团队和协作,美好的事情可以实现。

如果你想成为一名伟大的领导者,你可以从现在开始,选择权在你。


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领导能力的差距

是什么阻碍了你和你的伟大

洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)在世界各地培训有权势的高管数十年之后发现,领导者晋升到职位依赖于一套特定的价值观和品质德赢iphone客户端。但最终,每一位高管都会达到业绩受损、失败持续的地步。很少有人知道为什么或如何预防它。

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图片来源:盖蒂图片社


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的高管领导力教练之一。她精通14个国家、6种语言和数百家公司的跨文化知识。作为leading From Within的创始人和首席执行官,她的专有领导力项目旨在成为那些想要提高绩效并在他们的公司、他们的生活和世界上产生有意义的变化的领导者的催化剂。

在洛莉的众多奖项和荣誉中,洛莉被指定为50强领导管理专家《公司》杂志。《赫芬顿邮报》授予她世界上最鼓舞人心的女人。她的文章发表在《哈佛商业评论》、Inc.com、Fast Company (Ask The Expert)、《赫芬顿邮报》和《今日心理学》等杂志上。她的新书,领导力差距:是什么在你和你的伟大之间已成为全国畅销书。

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