4最重要的未来技能

未来现在正在建造具有机器人,人工智能和各种自动化,这些自动化将接管我们今天的许多技能。但是有一些技能,我们将需要未来,无法自动化的技能。如果您想在未来几年中擅长,请确保您在这些领域的速度迅速:

沟通。如果你是领导力,你是如何沟通的,你沟通和大多数你的倾听是什么都是非常重要的。在沟通中,它是激发激发和激励的精神的基调。没有机器人或机器可以与具有巨大沟通技巧的领导者具有相同的效果。了解如何沟通是关于创建和澄清期望的。不仅仅是你想要某人去做的事情和(没有微观方式)是很重要的,而且人们想要的意义,所以沟通将永远是一个至关重要的领导技能。

订婚。领导者的日子已经过去了,门口坐在办公桌前。这不起作用(真的,它从未做过)。对于任何企业擅长并实现其目标领导者需要重视参与,因为伟大的领导始于连接。当我们理解的时候,尽管我们在我们对接受和联系的愿望方面的不同之处,我们可以认识到我们自己的需求 - 以及其他人。那是我们真正有所作为的时候,它需要人类的联系。

影响。许多消息来源对我们的生活有影响。父母,其他家庭成员,教师,朋友,我们已经读过的,我们已经读过的讨论,生活经历 - 所有这些影响都合并在一起形成我们的核心价值观并建立我们的性格。在未来的岁月里,预测我们最大的商品是我们自己 - 因为他们是谁以及他们的性格代表,人们会跟随别人。这不是你可以从机器,机器人或自动化中获得的东西。

心。自动化永远不能替代心脏,关怀和爱。当领导者表现出关怀时,它会在他们触摸的每个人都有区别。世界上充满了需要暴露在关怀的心中的人。伟大的领导人关心他们领先于其领导的人;他们足够接近,以表明他们关心,但到来也是为了激励。未来依赖这种智慧:领导力不是负责,而是要照顾负责人。

毫无疑问,你需要建立一个成功的未来,但这是最重要的核心技能。

从中引导:未来属于当今最重要的技能中擅长的领导者。


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领导差距:你和你的伟大之间有什么东西

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4回应“未来最重要的技能”

  1. tr

    11. 2018年12月

    当你分享这些重要特征/领导者技能时,我会喜欢。我相信沟通是最重要的技能。误解是无处不在,我总是把自己归还改善这项技能。感谢分享!

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  2. 理查德

    13. 2018年12月

    我同意全心全意地提到的4个技能,但质疑在“心脏”的评论中“激励”这个词。改变这个词“激励”承认这种激励完全来自个人。领导力是激励对我们通过心脏影响的人的增长的激励能力。

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  3. Carole Railton Frsa.

    16. 2019年7月

    肯定是沟通技巧是关键。

    我觉得今天今天有多少领导者认为他们仍然缺乏他们的“肢体语言技能”时会继续下去。让我们记住,任何时候都有两个对话,口头和物理(致力),它才是当这两个互相支持的时候,真实的消息越来越多。

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