12强大的课程我学到了领导教练

屏幕截图2016-05-09在下午11点42日在我作为领导教练的职业生涯中,我一直幸运地与令人惊叹的人一起工作。有些人是中型组织的小企业主或部门负责人。有些人一直是跨国公司和政府领导者的高级管理人员。来自每个人,我学到了一些强大的课程。我希望他们对领导层有用:

1.每个人都有相同的基本需求和需求。每个人都想被人们看到和听到,感谢和承认。在生活中,在商业中,你说的是你认为如何让人们感受到,所以让别人听到你表达你的尊重和感谢他们所做的事情。

2.不要试图阅读别人的思想,不要让其他人试图阅读你的思想。只是沟通。除非你告诉他们,否则人们永远不会知道你的感受或你的想法。如果你想要听到你的观点,你必须告诉别人你在想什么。这很简单。

你的过去在这里教你对未来的自我。你不能坚持过去,但你可以从中学习。不要犯试图留在过去的生活中的错误是关于学习课程,并与你一起课程进入你的生活。

每个人都有一个故事,每个人都有他们的生活并发症。我们遇到的每个人都有自己的困难和艰辛。对于一个人来说,可能更糟糕的事情可以改变另一个人的生活。你必须接受人们,而不是试图改变它们。

5.不要试图取悦每个人,但做你所知道的是对的。如果你忙着取悦每个人,最后你最终就会愉快。当你厌倦比赛时会有一个点,而那就是你自由进入自己的时候。

你不必完美,你必须真实。如果你正忙着试图成为一个完美的人,你可能会错过不完美快乐的机会。你生命中最重要的部分是究竟是谁,你需要考虑的最重要的事情并不是完美,而是正宗,真实的,心灵中心。

7.说出真相始终是最好的政策。生活诚实的生活会让你的安心,安心是无价的。时期。

8.您如何度过您的一天,显示对您来说重要的。您每天都面临两种选择:您可以漫无目的地偶然偶然,而不是了解将发生的事情,并简单地反应他们的事件。或者您可以花时间对您的重要性,指导您自己的生命并为您做出对您最重要的决定。选择永远是你的。

9.改变是不可避免的;你必须学会​​被拥抱。无论你的情况现在是什么,他们都会改变 - 这是你可以依靠的一件事。所以拥抱改变并意识到它发生了原因,即使它起初并不明显。

10.这是重要的东西。享受小事,因为有一天你可能回顾并发现他们是大事。

11.你工作的艰难,你会得到的幸运。有时你对失败的自然恐惧有时会阻止你尝试新事物,但你必须高于你的恐惧,并努力工作,因为成功来自许多小型独特体验的积累。经历越多,运气越多。

12.投入自己的时间和精力。当您投资自己时,您永远不会失去,随着时间的推移,您将改变领导和生活的轨迹。获得自我认识的能量越多,智慧和知识,你将更多地对待你的生活。

课程的课程......我们都挣扎了;我们都遭受了同样的痛苦;我们都希望幸福和美好的生活。

从中引导:每个人都有一些教导我们的东西,有时最重要的教训是那些来自别人的人。


n a t i o n a l b e s t s。

领导差距
你和你的伟大之间有什么东西

经过几十年的教导全世界强大的高管,Lolly Daskal观察到领导者依赖于特定价值观和特征的立场。德赢iphone客户端但是及时,当他们的表现遭受和失败持续存在时,每个执行都达到了一点。很少甚少明白为什么或如何防止它。

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照片来源:盖蒂张照片


德赢iphone客户端Lolly Daskal是世界上最受欢迎的行政领导教练之一。她广泛的跨文化专业知识跨越14个国家,六种语言和数百家公司。作为来自内部的领先优势的创始人兼首席执行官,她的专有领导计划被设计为希望加强绩效的领导者的催化剂,并在他们的公司,生活和世界中具有有意义的差异。

棒棒糖很多奖项和荣誉,棒棒糖被指定了一个前50个领导和管理专家由Inc.杂志。Huffington在尊敬的荣誉奖项与标题世界上最鼓舞人心的女人。她的写作出现在HBR,Inc.com,Fast Company(询问专家),Huffington Post,以及其他人的心理学。她最新的书,领导差距:你和你的伟大之间有什么东西已成为国家畅销书。

12回应“我学到了12个是领导教练的强大课程”

  1. Michael Lapointe.

    10. 5月,2016年5月

    明智的话 …

    在成为超级有毒工作环境的一部分后,通过去年的糖尿病患者被诊断患有糖尿病2,只需两周前心脏病发作......所有你所说的事情都反映了我的想法。尽管陷阱,我渴望继续继续。最好尝试而不是尝试。

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    • 达娜

      10. 5月,2016年5月

      向右移动。我会想到你,迈克尔。最好的祝愿。

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  2. Khaleduz.

    10. 5月,2016年5月

    谢谢......非常感谢你。

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  3. Vishal Kataria.

    11. 2016年5月

    洞察一致,棒棒糖。我最震惊的是点#2。我们常常销售我们自己的想法,我们希望其他人同样地涌入他们。我们希望别人了解隐含的积分,并尝试与他们同样做。这种误解可以说是领导力最大的障碍。

    伟大的帖子。分享这个。

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  4. 瑞安弗里丁

    14. 5月,2016年5月

    伟大的见解!#2真的与我共鸣。沟通是如此重要,但我们都发现自己试图在某个点或另一个地方“读取思想”。

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  5. 姓名(必填)

    15. 5月,2016年5月

    谢谢所有人,棒棒糖!真诚是总是最好的点。另外2和6和7在一起 - 是你为别人收集的,但是什么给你给你真正的荣誉称号!

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  6. thabiso njoko

    15. 5月,2016年5月

    谢谢Lolly,你只是让我想起了重要的东西。

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  7. 威廉邓肯

    26. 7月,2016年7月

    #7是现场的。有安心

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  8. 克里斯 - 更多

    29. 2016年9月

    爱#6 - 你不必是完美的,你只需要真实。这是一个人才能在个人身上意识到这一点。我认为所有这些积分都与终身有关,而不仅仅是领导业务。伟大的文章,谢谢。

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  9. 保罗

    17. Mar,2017

    #7完整性是关键

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  10. 安娜约瑟夫

    27. 2018年9月


    #说说真相始终是最好的政策
    它为我出去了,真相将永远是我们为所有贪婪,腐败和其他社会病的拯救恩典
    谢谢
    你这么的灵感

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  11. Eli Richardson.

    05. 4月,2021年4月

    我很高兴你谈到了如何投资自己的重要性。在我看来,我们应该用我们的个人划分我们的工作生活。通过这种方式,我们可以尝试将我们与工作相关的担忧分开。这就是为什么我会说我同意你的意见,了解如何通过领导和自我照顾改善你的生活。谢谢!

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